近日，舒城縣委組織部副部長、縣人社局局長邱昌玉帶領調研團隊，先后前往安徽信息工程學院、蕪湖市人力資本產業園及錦途人力資源公司，開展為期一天的交流調研活動。

在安徽信息工程學院，調研團隊與學院相關負責人圍繞人才培養、專業設置、實習就業合作等議題展開深入座談。會上，學院方詳細介紹了近年來在應用型人才培養方面的特色成果、課程體系與產業需求的對接情況。邱昌玉結合舒城縣域產業發展實際與企業用工需求，提出建立常態化溝通機制的必要性，鼓勵學院為舒城重點企業輸送更多高素質技能人才。會后，雙方舉行了校企合作基地的簽約儀式，為后續合作奠定了堅實基礎。

隨后，調研團隊前往蕪湖市人力資本產業園及錦途人力資源公司，實地了解園區人才引進實效，并學習了省級人力資源產業園申報及管理方面的經驗，同時提出了進一步深化雙方在人力資源領域的合作與開發意愿，為舒城縣后續優化人力資源服務體系提供了重要參考。

此次調研交流活動，不僅搭建了舒城縣與高校及優秀人力資源服務平臺的溝通橋梁，更為下一步深化校企合作、優化人力資源服務、推動人才供需精準對接明確了方向。