為提高服務群眾能力，提升基層治理水平，增強群眾的幸福感、獲得感、安全感。舒茶鎮以“黨建引領、網格賦能、群眾參與”為抓手，積極推進“無事”找書記黨建引領基層治理工作，構建“五早五好五事”治理體系，為打造“三色舒城”注入強勁動能。

構建組織體系，筑牢治理根基。該鎮成立以鎮黨委書記為組長的工作領導小組，并下設辦公室負責統籌協調各項工作。鎮黨委多次召開“無事”找書記黨建引領基層治理工作推進會議及業務培訓會議，研究出臺實施方案及配套措施，明確“劃定‘一個網格’、用好‘兩個平臺’、健全‘三項機制’、建強‘四支隊伍’”的清晰工作路徑。同時，向試點村石塘村派駐工作專班，選派機關干部駐點辦公，為工作開展提供堅實的組織保障。

健全工作機制，化解基層難題。在群眾訴求收集響應機制下，村、社區干部落實“零距離工作法”，開展“五必訪”“五必知”活動，全面摸排群眾需求并建立清單臺賬。矛盾糾紛調處化解機制充分利用“板凳會”等方式，引導民事民調。目前，該鎮試點村石塘村平臺已錄入用戶1654人，辦件156件，辦結率100%，滿意率100%，開展積分評定8次，評定積分33899分，兌換13803積分，兌換物品涵蓋生產生活、學習、農特產等各類用品。

建強人才隊伍，激發治理活力。建強以“基層治理人才隊伍、基層黨員隊伍、網格員隊伍、志愿服務隊伍”為核心組成的“四支隊伍”，充分發揮新時代文明實踐站、老年活動中心等文化活動場所的作用。目前，該鎮石塘村已組織開展“四季村晚”“金蛇迎新春”“舞動歡樂鄉村”“金婚映初心”等活動20余場，上門服務群眾420多人次，成功舉辦大別山首屆露營音樂節和舒城小蘭花茶文化旅游節開園儀式，豐富群眾的精神文化生活。

下一步，該鎮將充分依托紅色旅游資源，積極融合茶產業、茶文化，著力打造特色旅游文化，全力打響紅色旅游品牌，助力鄉村振興；加強各村、社區特色產業發展，積極吸引新農人返鄉創業，常態化提供就業崗位，真正實現群眾“家門口就業”。同時，該鎮將在全鎮13個村（社區）持續全面推廣“無事”找書記黨建引領基層治理工作，不斷深化探索，進一步完善治理體系，為建設和美舒茶、推動“三色舒城”建設貢獻更大力量。